Nos formations

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la performance de vos équipes et augmenter votre succès individuel en tant que leader d'équipes performantes? À moins que vous ne cherchez à maîtriser vos émotions pour pallier aux frustrations et au découragement...

Et si l'intelligence émotionnelle était un vecteur de performance ? Les expériences terrain et les statistiques le démontrent! 

Vous souhaitez vous initier aux fondamentaux de l'intelligence émotionnelle ? Génératrice de bien-être et de succès professionnel ? Vous découvrir et découvrir des clé de fonctionnement ainsi que des leviers?

Découvrez cette formation!

Vous aimeriez aborder le changement au sein de votre organisation sous les angles individuels et collectifs? En tant que participant ou en tant que leader de celui-ci? Selon des méthodes éprouvées internationalement en gestion du changement et en gestion de projet, vos spécificités culturelles et organisationnelles? 

Notre formation en gestion du changement vous donne la compréhension et les outils adéquats pour cela.

Cette formation s'adresse aux individus et aux équipes qui s'interrogent sur les points suivants :

• Comment appréhender les (in)compatibilités entre les profils dans l'équipe ?
• Comment adopter une communication adaptée malgré une diversité de profils ?
• J'aimerais expérimenter les interactions selon les différents profils pour mieux comprendre les personnes autour de moi et appréhender les profils dans mon équipe
• Comment mieux gérer mon stress grâce au MBTI ?  

Vous souhaitez apprendre à mieux vous connaître en tant que leader, mieux gérer des situations ou des relations difficiles, prendre des décisions difficiles de manière plus sereine, être plus responsable de vos décisions ? 

Cette formation basée sur les recherches scientifiques en sciences du comportement, vous aidera à appliquer la connaissance de soi dans vos relations interpersonnelles managériales.

Des méthodologies devenues trop complexes desservant la livraison et ne permettant plus d'atteindre le niveau de qualité requis ? Un besoin de s'adapter à un environnement plus agile ? Des processus qui rappellent étrangement l'histoire du mimétisme de singes.... 

Former sur les  méthodologies en gestion en accord avec les références internationales telles que le PMI ou encore Prince 2 pour mieux fonctionner en mode projet est un service que nous offrons depuis nos débuts avec beaucoup de plaisir et de belles réussites terrain ensuite !

La gestion d’un portefeuille projet suppose de se donner des objectifs, des modalités de fonctionnement et des règles de conduite. 

Vous cherchez une formation pour vous assurer de bien choisir vos objectifs et traduire vos décisions et stratégies dans la réalité ?

Prenez la bonne direction avec cette formation dédiée à l’élaboration et la gestion d’un portefeuille projet.

Vous souhaitez mettre en place un bureau de projets mais ignorez par où commencer? La mise en place d'un projet est un projet, encadré par une méthodologie mais aussi des outils propres. Qu'il s'agisse d'un bureau de support, de contrôle, d'expertise... d'une formule mixte, il se planifie, tandis que sa définition est essentielle à son adoption par les Chefs de Projet aussi bien que les comités en place.  

Inscrivez-vous à notre formation "Mettre en place un bureau de gestion de projet" ! 

Vous découvrirez les bonnes pratiques et outils, pour garantir le succès de votre bureau de projet.

Manager une équipe projet efficacement requiert un savoir-faire et savoir-être certains.

Vous vous demandez peut-être quels sont les documents-outils les plus utiles pour gérer une équipe projet ? Comment définir et officialiser le qui fait quoi ? Par quoi commencer ? Comment faire pour gérer un conflit ? …

Notre formation « manager une équipe projet », vous permettra de vous outiller en ce qui concerne les aspects méthodologiques ainsi que les aspects aussi interpersonnels en mode projet.